1、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
2、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5、制定售樓中心員工的具體管理規章。
6、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
7、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
8、以市場客戶為導向， 幫助客戶開發和優化產品結構，熟悉客戶屬性，培養客戶消費習慣，創新合作模式，達成深度合作，提升銷量。
任職條件:
1、本科及以上學歷、具有5年以上大型房地產企業同崗位工作經驗；
2、具有主動挖掘與溝通客戶意識，具備多渠道銷售思路， 對于銷售工作富有激情。
聯系我時，請說是在梅河口同城信息網看到的，謝謝！
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